中宏網訊 重慶海爾洗衣機有限公司噴粉班組長兼第十四屆全國政協委員盧躍富在噴粉崗位上堅守14年，精心校準每個動作，將噴劑偏差控制在40-100微米，粉末損耗控制在0.01克，不斷在這個領域“打怪升級”。從主動申請從事被視為難題的噴粉工作起，他就努力鉆研，至今已參與40余項創新。
在從技術工人轉型為管理人員后，盧躍富關心員工需求。他提出的合理建議讓員工吃上免費清肺餐，特崗員工每人每年可節省1416元；參與智能化綠色車間改造，使噴粉生產線空氣更清新，降低了特崗員工職業病風險。
2024年全國兩會期間，盧躍富提交兩份提案，分別是推動年假落實和加快“新八級工”職業技能等級制度在企業落實，均得到相關部門回應?！靶掳思壒ぁ敝贫葹橐痪€工人打破成長“天花板”，搭建“成長階梯”。
如今，全國兩會即將召開，盧躍富正在準備關于完善落實工齡制度的提案。他表示，作為工匠要把事情做到極致，作為政協委員要為產業工人謀福利、為企業謀發展，在不同角色中展現獨特價值，書寫精彩篇章。
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